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砥礪奮進新征程 凝心聚力譜新篇 —鵬翎集團2022年管理人員拓展培訓
2022-03-11 來源：鵬翎股份
為進一步提高公司管理團隊的活力、創造力和凝聚力，提升榮譽感和使命感，2022年公司重點組織策劃了面對各級管理人員及專業人員的系列培訓提升課程。
2022年2月27日，公司中層以上管理人員在津南拓展基地舉行了為期一天的拓展培訓活動，拉開了年度系列培訓的序幕。
清晨伊始，風和日麗，沐浴在陽光下，在培訓老師的指導下，經過愉快的破冰儀式，大家很快進入了狀態，全體人員忘記自己的年齡、性別及職務，劃分為“人為峰隊“、“必勝隊”兩支隊伍，唱響各隊口號，展示充滿力量的團隊形象！
拓展項目回顧
“能量傳遞”活動中，考驗了兩隊的協作能力，對時間效率的控制能力，以及“補短板”的意識。
能量傳遞
“挑戰NO.1”活動中，對團隊協作提出了更高要求，做好自己的同時，更好兼顧好“上下游”，團隊的成功才是真正的成功！
挑戰NO.1
“水果連連看”是一項趣味性較強的拓展活動，需要有一定的戰略戰術手段，通過隊員間的智慧和巧妙的配合，加之一定的運氣相伴，以保證勝出。
水果連連看
“驛站傳書”，傳的不是書，而是意。通過這個游戲，兩隊間采取了不同的傳遞“暗號”規則，經過第一輪的兩隊傳遞失敗后，“人為峰隊”通過更巧妙的方法順利完成了“書信”的傳遞，“必勝隊”也在失利中總結了經驗教訓，受到了啟發。
驛站傳書
步步高升，挑戰無限。
分工互補，統一指揮。
步步高升
團隊七巧板項目告訴我們：凡事預則立，不預則廢，事情蠻干，不如不干。審時度勢，從大處思考，充分鍛煉了團隊的領導力和大局觀。
團隊七巧板
拓展項目結束后，隊員們積極總結心得感悟，并結合日常工作深入剖析不足，總結改進思路，并對企業經營管理中的團隊凝聚、溝通協作和信任共進有了更深刻的認知。
后續公司將不斷推進年度管理提升系列培訓工作，以保證在2022年度的管理改革工作中，面對競爭和機遇，凝心聚力，迎難而上，為公司發展貢獻自己的力量，讓“鵬翎有我更精彩”！
后續公司將不斷推進年度管理提升系列培訓工作，以保證在2022年度的管理改革工作中，面對競爭和機遇，凝心聚力，迎難而上，為公司發展貢獻自己的力量，讓“鵬翎有我更精彩”！
合影留念